Les activités de team building pour adultes peuvent être utilisées par n’importe quelle organisation pour promouvoir une meilleure collaboration. Ces jeux d’équipe sont remarquables pour promouvoir des activités de groupe régulières, la communication et la productivité. Voici 10 activités qui peuvent aider au renforcement de l’esprit d’équipe et permettre aux participants de mieux se connaître.
1. Le jeu des possibilités
- Nombre de participants : au moins un petit groupe
- Temps : 5 à 6 minutes
- Outils requis : objets aléatoires
- Règles :
- Un objet est donné à un individu de chaque groupe
- À tour de rôle, un membre du groupe utilise uniquement des gestes pour démontrer l’utilisation de l’objet
- Les autres doivent deviner de quoi il s’agit
- Objectif : inspire l’innovation et la créativité individuelles
2. Vérité et mensonges
- Nombre de participants : au moins 5 individus
- Temps : 10 à 15 minutes
- Outils requis : aucun
- Règles :
- Chacun invente 3 faits et 1 mensonge réaliste
- Chacun énonce aléatoirement les 4 informations
- Les autres doivent deviner le mensonge
- Objectif : élimine les jugements hâtifs et donne une opportunité aux introvertis de se livrer
3. Le puzzle
- Nombre de participants : au moins 4 petits groupes
- Temps : 1 à 2 heures
- Outils requis : puzzles différents pour chaque groupe
- Règles :
- Former des petits groupes de taille égale
- Donner un puzzle différent mais de difficulté similaire à chaque groupe
- Mélanger certaines pièces entre les groupes
- Le premier groupe à terminer son puzzle gagne
- Les équipes doivent négocier pour récupérer leurs pièces
- Objectif : fait appel au leadership et à la résolution de problèmes
4. La chute de l’œuf
- Nombre de participants : au moins 2 petits groupes
- Temps : 1 à 2 heures
- Outils requis : fournitures de bureau variées, œufs
- Règles :
- Diviser en groupes de 3 à 5
- Chaque groupe reçoit un œuf et des fournitures
- En 15-30 min, ils doivent construire un dispositif pour empêcher l’œuf de se briser en le faisant tomber d’un étage
- L’œuf ayant survécu en tombant de la hauteur maximale gagne
- Objectif : exerce la résolution de problèmes et le travail d’équipe
5. Le champ de mines
- Nombre de participants : 4 à 10
- Temps : 15 à 30 minutes
- Outils requis : objets divers, bandeaux
- Règles :
- Placer aléatoirement des objets dans un espace ouvert
- Former des binômes, une personne a les yeux bandées
- Le partenaire doit guider verbalement l’aveugle pour éviter les objets
- L’aveugle ne peut pas parler
- Objectif : favorise la communication, la confiance et l’écoute
Avec de jeu vous pouvez être sûr que vos collaborateurs s’amuseront puisque la moitié ne pourront pas voir où ils peuvent aller. Un moment parfait à prendre en photo ou vidéo et de le poster sur les réseaux sociaux afin de montrer la bonne cohésion d’équipe qui règne au sein de votre entreprise. Cela pourra potentiellement attirer de nouveaux prospects et augmenter vos abonnés Instagram par exemple.
6. Le carré parfait
- Nombre de participants : 5 à 20
- Temps : 15 à 30 minutes
- Outils requis : bandeaux, corde longue
- Règles :
- Chacun tient une partie de la corde en cercle, les yeux bandés
- Poser la corde au sol
- Marcher un peu et revenir
- Tenter de former un carré parfait avec la corde sans la lâcher
- Objectif : communication efficace, confiance, leadership
7. Le nœud humain
- Nombre de participants : 8 à 20
- Temps : 15 à 30 minutes
- Outils requis : aucun
- Règles :
- Faire un cercle, chacun faisant face à quelqu’un
- Donner une main à une personne et l’autre main à une autre
- Sans lâcher, démêler le « nœud humain » dans un temps limité
- Objectif : travail d’équipe et communication
8. La chasse au trésor
- Nombre de participants : 2 groupes minimum
- Temps : environ 1 heure
- Outils requis : papier, stylo
- Règles :
- Former des équipes d’au moins 2 personnes
- Créer des tâches amusantes (selfies avec inconnus…)
- Donner un délai pour accomplir toutes les tâches
- L’équipe la plus rapide gagne
- Objectif : casse les « cliques » et mélange les participants
9. La brassée d’objectifs
- Nombre de participants : n’importe
- Temps : 1 à 2 minutes
- Outils requis : aucun
- Règles :
- Avant une réunion, chacun partage avec d’autres ce qu’il espère y contribuer
- Objectif : améliore la productivité et implique les participants
10. Gagnant/Perdant
- Nombre de participants : 2 minimum
- Temps : 5 à 6 minutes
- Outils requis : aucun
- Règles :
- Une personne partage une expérience négative
- Cette même personne la redit en se concentrant sur les aspects positifs
- Les autres l’aident à en tirer les leçons
- Objectif : tirer des apprentissages d’expériences négatives
Conclusion
Le team building est essentiel pour favoriser la cohésion, la communication et la productivité au sein d’une équipe. Ces 10 activités ludiques et variées permettent de resserrer les liens entre les participants, de briser la glace et d’apprendre à mieux se connaître dans un environnement détendu.
En faisant interagir vos collaborateurs de manière amusante et en les poussant à communiquer, s’écouter et résoudre des défis ensemble, vous renforcez l’esprit d’équipe et créez une dynamique propice à l’épanouissement de tous.
N’hésitez pas à intégrer régulièrement ce type d’activités dans vos réunions ou séminaires pour entretenir une atmosphère positive et favoriser l’engagement et la motivation au sein de votre équipe. Le team building est un investissement gagnant pour la cohésion et la performance de votre organisation.
FAQ
Ces activités conviennent-elles à tous les groupes d’âge ?
Oui, la plupart peuvent être adaptées à divers groupes d’âge en ajustant le niveau de difficulté.
Combien de temps faut-il prévoir pour ces activités ?
Cela varie de 5 minutes à 2 heures selon l’activité choisie. Planifiez en conséquence.
Puis-je mener ces activités en extérieur ?
Oui, certaines comme « Le champ de mines » ou « La chasse au trésor » se prêtent bien aux espaces extérieurs.
